今日はキックオフ関西ネタを書きます。
9月はスタッフの卒業が相次ぎました。
上旬には山本さんが卒業しまして、
そして末日には、あのキックオフ関西のキャラクターの作者である
武田さんがスタッフを卒業しました。
彼女とはかれこれ5年間も交流会等々で交友があり
交流会において非常に深い親交がありました。
このキックオフ関西のスタッフはジンクスがありまして、
それは「スタッフになると多忙になる」と言う縁起のいい?ジンクスがあります。
例えば・・・・
今年2月に卒業した小國さんの場合、
スタッフになってから得意先がかなり増えてきて、卒業したり
同じく5月に卒業した山下さんの場合
社内で管理職になるくらいまでポストが上がり、卒業したり
9月末に卒業する武田さんの場合
WEB作成の依頼が増えてきたために、卒業したりと。。。。
また現在のスタッフにも・・・
●経営している事業を株式会社にしたり
●TOPセールスマンになったり
などなど、うちのスタッフはみんな確実に出世しているのです。
出世していないのは私くらいです(悲)。
でも自分の運営する団体のスタッフがみんな何かを掴んでいる姿を見て
私もこの交流会を運営して良かったと思っています。
KOKのスタッフは簡単になれるポジションではないです。スタッフに空き枠が出れば
運営サイドで候補にあげている人、または本人から立候補した人の中から声をかけ、
3ヶ月間の研修期間を経て、スタッフ全員の賛成であれば、
スタッフに昇格している方式を取っています。
以前はスタッフ希望者はすぐにスタッフになれていましたが
スタッフになると数ヶ月で辞める人がかなりいたので、スタッフ間でルール決めをしたのです。
卒業するスタッフがいれば、新しく加わるスタッフもいます。
そうしてKOKは静かに新旧交代をおこなっております。
新しい血をドンドン注入して、マンネリを打破する意味もあります。
10月には新しいスタッフも加わり、また来年1月にもスタッフが誕生する予定です。
また新しいスタッフはおいおい紹介します。
10月からもキックオフ関西を宜しくお願いします。
9月はスタッフの卒業が相次ぎました。
上旬には山本さんが卒業しまして、
そして末日には、あのキックオフ関西のキャラクターの作者である
武田さんがスタッフを卒業しました。
彼女とはかれこれ5年間も交流会等々で交友があり
交流会において非常に深い親交がありました。
このキックオフ関西のスタッフはジンクスがありまして、
それは「スタッフになると多忙になる」と言う縁起のいい?ジンクスがあります。
例えば・・・・
今年2月に卒業した小國さんの場合、
スタッフになってから得意先がかなり増えてきて、卒業したり
同じく5月に卒業した山下さんの場合
社内で管理職になるくらいまでポストが上がり、卒業したり
9月末に卒業する武田さんの場合
WEB作成の依頼が増えてきたために、卒業したりと。。。。
また現在のスタッフにも・・・
●経営している事業を株式会社にしたり
●TOPセールスマンになったり
などなど、うちのスタッフはみんな確実に出世しているのです。
出世していないのは私くらいです(悲)。
でも自分の運営する団体のスタッフがみんな何かを掴んでいる姿を見て
私もこの交流会を運営して良かったと思っています。
KOKのスタッフは簡単になれるポジションではないです。スタッフに空き枠が出れば
運営サイドで候補にあげている人、または本人から立候補した人の中から声をかけ、
3ヶ月間の研修期間を経て、スタッフ全員の賛成であれば、
スタッフに昇格している方式を取っています。
以前はスタッフ希望者はすぐにスタッフになれていましたが
スタッフになると数ヶ月で辞める人がかなりいたので、スタッフ間でルール決めをしたのです。
卒業するスタッフがいれば、新しく加わるスタッフもいます。
そうしてKOKは静かに新旧交代をおこなっております。
新しい血をドンドン注入して、マンネリを打破する意味もあります。
10月には新しいスタッフも加わり、また来年1月にもスタッフが誕生する予定です。
また新しいスタッフはおいおい紹介します。
10月からもキックオフ関西を宜しくお願いします。
2007/10/01(月) | 交流会関連 | トラックバック(0) | コメント(0)

